Đối thoại Nhân quyền EU-Việt Nam lần thứ 14: một mảnh ghép ít được nhắc tới trong ESG

Ngày 2/7/2026 tại Brussels, EU và Việt Nam đã tổ chức Đối thoại Nhân quyền thường niên lần thứ 14 — diễn đàn song phương thường xuyên đề cập đến quyền lao động, quyền tự do lập hội, và các nghĩa vụ nhân quyền gắn với Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam (EVFTA).

Vì sao NEPA và GLC quan tâm đến tin này? Vì ESG không chỉ là carbon. Chữ "S" — Social — trong ESG bắt nguồn trực tiếp từ những cam kết được thảo luận tại chính diễn đàn này: quyền của người lao động, tổ chức đại diện người lao động, và ngày càng nhiều yêu cầu "due diligence" nhân quyền mà EU đang đưa vào luật áp dụng cho chuỗi cung ứng — đúng chuỗi cung ứng mà nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang tham gia thông qua EVFTA.

Nói cách khác: đối tác châu Âu của bạn không chỉ hỏi về dấu chân carbon. Họ ngày càng hỏi về điều kiện lao động trong nhà máy, trong trang trại, trong toàn bộ chuỗi cung ứng phía sau sản phẩm.

Đây là lý do các chương trình đào tạo ESG của NEPA và GLC luôn đặt "S" ngang hàng với "E" — không tách rời, vì đối tác quốc tế cũng không tách rời.

-> Kết nối với NEPA & GLC: quét mã QR WhatsApp GLC, hoặc qua https://www.youtube.com/@GLC_NEPA

Nguồn tin: https://www.eeas.europa.eu/eu-vn-human-rights-dialogue-2026-pr_en?fbclid=IwY2xjawTKVjxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFqY3E0VFhqYXdaWUk1b05oc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHqwJKj3D1BB7jI0ZLudNtJPGOSB5lI-EoSR-deLvlnlmpxC8X8N4OYy-3T3F_aem_zU0TIil-9yE0LgCkpmx5Iw